Notre plateforme de services attractive et différenciante pour nos clients
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Nous sommes à l’écoute de nos clients, de la façon dont ils occupent et s’approprient l’espace et nous innovons afin de répondre au mieux et de façon différenciante à ces nouveaux besoins et usages.
- Faire évoluer notre offre pour l’adapter aux attentes de nos clients
- Consolider et accentuer nos avantages concurrentiels
- Générer de la rentabilité additionnelle tout en continuant de croître
Notre plan stratégique à horizon 2023 repose sur 3 axes :
Nous restons à l’écoute de nos clients pour mieux les satisfaire
Afin de vous accompagner au plus près, selon vos besoins, nous poursuivons nos projets de digitalisation et d’informatisation, pour nous assurer plus d’agilité et de réactivité. Par exemple, pendant la crise sanitaire nous avons accéléré le développement de nos solutions de dématérialisation : configurateur logements en 3D immersive, visites de biens immobiliers par visioconférence, Assemblées Générales à distance… Nous avons aussi accompagné l’accélération des mutations des modes de travail : flex-office, tiers lieux…
28,4 millions €
Investis dans des projets d’informatisation et de digitalisation en 2020
Un projet innovant à nous présenter ?
La RSE, partie intégrante de notre stratégie
Nous développons une démarche RSE forte, différenciante et concrète : nous nous sommes engagés en 2019 pour la réduction de la trajectoire bas carbone à horizon 2030 et avons été élus pour 2019 et 2020, 1er promoteur bas carbone en France au palmarès BBCA. En 2021, nos engagements de trajectoire bas carbone à horizon 2030 ont été certifiés SBT1.
Nous poursuivons nos objectifs en adaptant notre stratégie RSE aux nouveaux enjeux nés de la crise sanitaire, en impliquant tous les métiers du Groupe Nexity.
Nous agissons dans l’intérêt de chacun de nos collaborateurs
Nous plaçons le capital humain au cœur de notre plateforme de services car nous sommes convaincus que le partage de savoir est essentiel à notre développement. Nous nous engageons donc à attirer, fidéliser et développer les talents du Groupe Nexity, grâce à des projets structurants, attractifs et différenciants et générateurs de fierté. Nous valorisons ainsi l’innovation interne, le partage de la création de valeur via l’actionnariat salarié ou encore la possibilité de participer à la contribution citoyenne de l’entreprise.
80%
C’est le pourcentage de salariés actionnaires du groupe
Nous profitons de la taille du Groupe pour opérer des convergences
Aujourd’hui, notre objectif est de faire du Groupe Nexity le leader incontournable d’un marché transformé, sur lequel nous nous adaptons sans cesse. Nous visons une performance financière et boursière, en déployant de nouvelles initiatives de convergence et de mutualisation, pour générer d’importantes économies tout en continuant de croître.
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