Au sein de l'équipe Amélioration Continue, le/la Chargé(e) d'amélioration continue & référent applicatifs métier Comptabilité accompagne la Direction Financière de Nexity dans l'optimisation de ses performances & processus avec les missions suivantes :
Assistance des utilisateurs au quotidien dans l'usage des applications (Hot line, conseil dans l'usage des logiciels ou des procédures associées, aide à la formalisation des besoins) ;Formation des utilisateurs aux outils métiers dans le but d'assurer la fiabilisation des données qu'ils gèrentConstruction et partage au sein des filiales, des différents pôles et au niveau du siège de Nexity d’une bonne connaissance et une compréhension commune (outils, processus, bonnes pratiques)Administration des applications suivant le catalogue de services défini (accès, référentiels, habilitations, paramétrage…)Documentation des applications (procédures, modes opératoires, manuels de formation, etc.), rédaction des bonnes pratiquesEvolution des applications et gestion du paramétrage selon les besoins exprimés par le métier tout en favorisant une approche équilibrée de l’amélioration (qualité, coût, exécution, sécurité, environnement & ressources humaines)Traduction de l'expression des besoins-utilisateurs (après analyse) dans le but d'alimenter les responsables applicatifs et que ceux-ci puissent élaborer les spécifications fonctionnelles à l'usage de prestataires informatiques internes ou externes qui auront la charge du développement des outilsRéalisation des tests de non-régression en cas de montée en versionPartenariat, en coordination avec les équipes de la direction informatique DSIN, aux projets significatifs des SI « métiers » des filiales, notamment si ceux-ci ont un impact sur les SI FinanceProposition, puis coordination ou mise en place des actions visant à une amélioration de la qualité des bases de données, une évolution des bases de données suivant les nouvelles exigences de la fonction finance (modifications statutaires, réglementaires, fiscales ou de reporting, etc.)Monitoring au niveau de l’utilisation courante par le métier des différents outils afin de s’assurer du respect des règles et suivi des processus définis
Le/la collaborateur (trice) pourra également être amené(e) à effectuer toute autre tâche nécessaire et compatible avec sa fonction.
