• Action 22,8€ 29/03/23 19:00 (Paris)

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Offre d'emploi

Directeur.trice Assurances (F/H) - CDI

  • Assurance
  • CDI
  • Paris - 75008

Descriptif de l'entreprise :

1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse.

Nexity est l’entreprise des passionnés d’immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers.

Rejoindre Nexity c’est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c’est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge.

Nexity c’est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer.

La vie ensemble chez Nexity, c’est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l’#Entreprisedespossibles

Mission du poste :

La Direction de la Gestion et du Contrôle des Risques regroupe les services et directions suivantes : le service risques et contrôle interne, la direction assurances, la direction prévention sécurité et le service archives.

La Direction de la Gestion et du Contrôle des Risques a pour mission d’optimiser la coordination du dispositif global de maîtrise des risques au sein de Nexity. Direction transverse, elle contribue à la performance du Groupe par ses conseils et son expertise, en veillant à la sécurité par des actions de prévention et des contrôles adaptés.

Au sein de la Direction de la Gestion et du Contrôle des Risques, la direction assurances est en charge du transfert des risques du Groupe au marché de l’assurance, en accord avec la Direction Générale, afin de lui assurer une protection la plus complète.

L’équipe assurance met en place des programmes d’assurances dédiés aux diverses activités et plus largement, elle pilote les polices d’assurances souscrites pour le Groupe et ses filiales.

En tant que Directeur.trice assurances (H/F) vous reporterez directement à la directrice gestion et contrôle des risques et vous serez amené à :

Piloter des relations avec les courtiers et assureursAnimer le processus de renouvellement des polices d’assurances pour le GroupeGérer les sinistres majeurs en lien avec la direction juridiqueOptimiser les process existants et assurer leur implémentation.Manager une équipe de 5 collaborateursPoursuivre la mise en place de l'outil de gestion assurance au sein du groupe et développer l’offre de service assurance aux filiales, BU et directions transverses.Mettre en place des indicateurs de suivi et de pilotage du périmètre.Intervenir sur des montages complexes notamment en assurance constructionAssurer un lien de proximité avec les filiales et les BU pour, notamment, diffuser la culture de la maitrise des risquesAnalyser la sinistralité et accompagner les filiales et directions transverses dans le pilotage et la prévention des sinistresEtablir un partenariat renforcé avec les SAV, la direction qualité et la direction constructionRéaliser une veille assuranceContribuer à la stratégie de traitement des risques et son actualisation périodiquePiloter des projets de transformation de la fonction assurance au sein du Groupe

Profil recherché :

De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans le secteur de l'assurance.

Manager confirmé, vous maitrisez le domaine de l’assurance construction.

Informations supplémentaires :

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

 

Un impact positif sur le monde qui vous entoureUne évolution dans une entreprise inclusive et loin des clichésUn accès à des opportunités de carrière sur plus de 200 métiersDes formations de pointe pour apprendre à relever tous les défis

Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d’inclusion notamment en matière de recrutement. C’est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l’équité.


Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.


Parce que nos postes sont ouverts à tous les talents, n’attendez plus rejoignez l’#Entreprisedespossibles !

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